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【IT人材事情 in ベトナム】

ベトナムのIT人材事情は
「引き抜き 仁義なき戦い」が
繰り広げられております。
最近、ちょっと様子が違うそうです。

今までは、ローカル企業の人材を
日系企業が”引き抜く”のが一般的でしたが
最近は、東南アジアの雄である
「シンガポール組」がベトナムに進出して来た事により
月収相場の「約1.5倍」の報酬を提示しているそうです。

実際にシンガポール系のIT企業へ転職した方の話では
「給料は増えたけど、仕事があまりないから
スキルが上がらない。」
との事です。

このまま仕事が無い状態が続くようであれば
企業側も撤退などを検討すると思うので
そうなると転職した人達はどうするのかと思ってしまいます。